placements

Assurance Vie
Un placement polyvalent et performant

Un contrat souple, une épargne disponible et un cadre fiscal qui joue en votre faveur avec le temps.

Assurance vie : investir, protéger, anticiper, optimiser, transmettre

Assurance
vie

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À quelles situations répond l'assurance vie ?

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Ce que ça change concrètement

Cinq usages d'un même contrat.

Vous épargnez à votre rythme pendant des années. Le moment venu, ce capital vous verse un revenu, sous la forme que vous choisissez : des retraits ponctuels quand vous en avez besoin, la totalité en une fois, ou une rente versée à vie.

  • Versements libres ou programmés à moduler quand vous voulez
  • Retrait en capital ou en rente vous choisissez le moment venu
  • Fiscalité allégée sur les gains après 8 ans

Vous décidez vous-même qui recevra le capital à votre décès : votre conjoint, vos enfants, un proche, une personne qui n'est pas votre héritier. Cette désignation se modifie à tout moment, quand votre situation change.

  • Bénéficiaires désignés librement héritiers ou non, et modifiables
  • Une fiscalité de transmission à part un abattement par bénéficiaire
  • Répartition entre plusieurs bénéficiaires selon les pourcentages que vous fixez

Beaucoup croient que l'argent est immobilisé huit ans. C'est faux : vous récupérez tout ou partie de votre épargne quand vous le souhaitez. Les huit ans ne changent qu'une chose — la fiscalité appliquée à vos gains le jour du retrait.

  • Retraits quand vous voulez une partie ou la totalité
  • Aucune durée ni montant imposés vous versez ce que vous voulez
  • Une part investie en unités de compte risque de perte en capital

Un même contrat réunit des placements très différents. À côté du fonds euros, dont le capital est garanti, vous accédez aux actions, aux ETF, à l'immobilier via les SCPI, aux obligations, aux produits structurés et au private equity — sans avoir à ouvrir un autre contrat.

  • Passer d'un placement à un autre sans clôturer le contrat
  • Gestion libre ou pilotée vous gérez, ou vous déléguez
  • Répartition modifiable quand votre situation évolue

Tant que votre argent reste dans le contrat, vos gains ne sont pas imposés : ils continuent de fructifier. Et lorsque vous retirez, l'impôt ne porte que sur la part de gains, jamais sur le capital que vous aviez versé — l'ancienneté du contrat décidant du reste.

  • Aucun impôt tant que vous ne retirez rien vos gains continuent de fructifier
  • Abattement annuel sur les gains à partir de 8 ans de contrat
  • Prélèvements sociaux dus dans tous les cas, 8 ans ou non

Comprendre

Comment fonctionne une assurance vie

L'assurance vie n'est pas un placement, c'est un contenant. Deux familles de supports peuvent y cohabiter, et la seule question qui compte vraiment est la part que vous confiez à chacune.

Fonds eurosLe socle sécurisé 40 %

Ce que vous gagnez

La certitude. L'assureur garantit le capital que vous versez, et les intérêts acquis vous restent définitivement.

Ce que vous acceptez

Un rendement modéré, annoncé chaque année. Sur une longue durée, il suit rarement l'inflation de très loin.

Unités de compteLa part investie 60 %

Ce que vous gagnez

Un potentiel plus élevé sur la durée, et l'accès aux actions, ETF, SCPI, obligations et private equity dans un seul contrat.

Ce que vous acceptez

Que la valeur baisse. Le capital n'est pas garanti et vous pouvez récupérer moins que ce que vous avez versé.

Votre contrat, c'est la proportion entre les deux

Aucune des deux familles n'est le bon choix en soi : tout dépend de votre horizon et de ce que vous acceptez de voir varier. Vous pouvez placer 100 % d'un côté, 100 % de l'autre, ou n'importe quelle proportion entre les deux, et la modifier plus tard sans clôturer le contrat ni perdre son ancienneté.

100 % sécurisé 100 % investi

Déplacez le curseur : vous verrez la répartition changer. La vôtre se décide avec un conseiller, selon votre horizon.

À savoir avant de souscrire

La garantie ne couvre que le fonds euros

Elle ne s'étend pas aux unités de compte, quel qu'en soit le support. Sur cette part, une perte en capital est possible.

Les frais se déduisent du rendement

Versement, gestion annuelle, arbitrage. Deux contrats aux supports identiques ne donnent pas le même résultat net.

Aucune performance n'est acquise

Les performances passées ne préjugent pas des suivantes, et toute projection reste une hypothèse de travail.

Éléments d'ordre général, qui ne constituent pas un conseil en investissement. La documentation contractuelle et les documents d'information de chaque support prévalent.

Estimation

Et vous, quel capital souhaitez-vous obtenir ?

Versement initial

1 000 € 1 000 000 €

Versements mensuels

0 € 10 000 €

Durée

1 an 20 ans

Hypothèse de rendement annuel

1 % 15 %

Les deux traits situent des ordres de grandeur couramment retenus : environ 2,5 % pour un fonds euros, 4 à 5 % pour une répartition équilibrée entre fonds euros et unités de compte. À vous de placer l'hypothèse qui correspond à votre profil.

Au-delà de 8 %, l'hypothèse s'éloigne nettement de ces repères.

Capital estimé dans 10 ans

195 800 €

Capital investi

124 000 €

Plus-values estimées

+ 71 800 €

Vos versements Plus-values estimées Seuil des 8 ans

Ces résultats sont des estimations, hors frais de gestion, prélèvements sociaux et fiscaux. Ils ne constituent pas un conseil en investissement. Les performances passées ne préjugent pas des performances futures. Produit présentant un risque de perte en capital.

En résumé

L'essentiel, et ce qu'on oublie

L'assurance vie est une enveloppe, pas un placement. Vous répartissez votre épargne entre un fonds euros dont le capital est garanti et des unités de compte exposées aux marchés, sans garantie. Cette répartition est votre seule vraie décision, et elle se modifie à tout moment. Votre argent reste disponible, la fiscalité des gains s'allège avec les années, et la clause bénéficiaire vous laisse désigner qui recevra.

On hésite souvent à cause des marchés. Pourtant, sur un contrat gardé quinze ans, ce qui coûte le plus cher est rarement une mauvaise année : c'est un contrat trop chargé en frais, une répartition qui n'a jamais été revue, ou une clause bénéficiaire oubliée. Ces erreurs ne se voient pas à la souscription, elles se paient plus tard.

Comparer avant de signer, régler la répartition, puis reprendre le contrat quand votre vie change : c'est le travail d'un conseiller. Le plus simple est d'en parler.