photo-article-1473072542-1473072906

Comment fonctionne l’épargne salariale ?

L’épargne salariale est un système d’épargne collectif mis en place au sein de certaines entreprises. Elle s’appuie sur les mécanismes de l’intéressement (versement d’une prime liée à la performance de l’entreprise) et de la participation (versement d’une prime représentant une quote-part des bénéfices).
Découvrez au travers de cette courte présentation le fonctionnement de l’épargne salariale !

Partager cet article :

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on email